A consultoria de recursos humanos Rh Brasil, informou queA�estA? selecionando profissionais para trabalhar em umA�Centro deA�DistribuiA�A?oA�de Grande Rede varejista. As contrataA�A�es sA?o imediatas.
Ao todo, sA?o 06 vagas para a funA�A?o de Conferente de Mercadoria. A empresa oferece salA?rio deA�R$ 2.235,97. O trabalhador tambA�m terA? direito a vale alimentaA�A?o e vale transporte.
Podem se candidatar as vagas, pessoas que residam em Salvador, SimA�es Filho, Lauro de Freitas, CamaA�ari e cidades prA?ximas.A�Segundo Priscila Silva, consultora da RH Brasil, oA�horA?rio de trabalho A�A�dasA�20:00 A�s 05:00 da manhA?.A�Os contratados atuarA?o em uma no Centro deA�DistribuiA�A?o de uma grande redeA�varejista,A�instaladaA�em SimA�es Filho.
Para concorrer a umas das vagas disponA�veis, os candidatos devem ter disponibilidade de horA?riosA�eA�disponibilidade para trabalhos emA�final de semana.
Ainda segundo Priscila, as vagas sA?o destinadas para maiores pessoas que tenham concluA�do o ensino mA�dio,A�alA�m de algumas caracterA�sticas pessoais como dinamismo e proatividade. a�?Para a funA�A?o, a preferA?ncia serA? por candidatos com iniciativa; organizaA�A?o; planejamento; execuA�A?o; habilidade de comunicaA�A?oA�e apresentaA�A?o pessoal,habilidade numA�rica e um bom relacionamento interpessoala�?, disse.
A consultoria nA?o determinou uma data limite para o tA�rmino das inscriA�A�es, deixando as oportunidades em aberto atA� o preenchimento dos cargos.
InscriA�A�es
Interessados emA�candidatar-se as vagas, deverA?o enviar currA�culos atualizadoA�para o e-mail:priscila.silva@rhbrasil.com.br a�� nA?o esqueA�a deA�colocarA�o nome da vaga a�?CONFERENTE a�� SIMA�ES FILHO/BAa�? no assunto do e-mail.
ApA?s triagem e anA?lise curricular, somente os candidatos que atenderem ao perfil desejado pela companhia serA?o prA�-selecionados e convocados A� segunda etapa, com entrevistas e dinA?mica de grupo junto a gestores. Os aprovados serA?o encaminhados a uma nova fase de seleA�A?o, desta vez com profissionais responsA?veis da empresa contratante. Nesta etapa, os candidatos poderA?o passar por novas entrevistas e/ou testes especA�ficos, conforme a demanda ou necessidade da organizaA�A?o.