Empresas têm até 31 de agosto para atualizar dados de igualdade salarial
Empresas com cem ou mais funcionários devem atualizar até 31 de agosto as informações de remuneração e igualdade salarial entre homens e mulheres.Os dados serão usados no sexto Relatório de Transparência Salarial e devem ser enviados pelo…
