Paridade salarial entre gêneros avança no Brasil nos últimos 10 anos, aponta pesquisa da CNI

Segundo o levantamento “Mulheres no Mercado de Trabalho” da Confederação Nacional da Indústria (CNI), nos últimos 10 anos, houve uma redução na diferença salarial entre mulheres e homens no Brasil. O índice de paridade salarial, que varia de 0 a 100 (maior equidade quanto mais próximo de 100), passou de 72 em 2013 para 78,7 em 2023.

O estudo também destacou que a participação feminina em cargos de liderança aumentou de 35,7% em 2013 para 39,1% em 2023. Além disso, o índice de empregabilidade das mulheres teve um crescimento de 6,4%, passando de 62,6 em 2013 para 66,6 em 2023.

Outro ponto abordado foi a escolaridade, indicando que as mulheres têm, em média, 12 anos de estudo, enquanto os homens possuem 10,7 anos. No entanto, o tempo dedicado às atividades domésticas e de cuidados familiares ainda é maior para as mulheres, tanto entre as empregadas quanto entre os desocupados.

O presidente da CNI, Ricardo Alban, ressaltou a necessidade de continuar avançando em direção à equidade de gênero no mercado de trabalho brasileiro, mesmo com os progressos registrados na última década.