VocA? A� daquelas pessoas que dA?vida que o Brasil A� uma paA�s racista? Acredita que o sol nasce para todos e que os direitos sA?o iguais? Depois que ver essa matA�ria talvez seu conceito possa mudar.
De acordo como informaA�A�es do IBGE, 82,6% dos negros afirmam que a cor da pele influencia nas oportunidades de trabalho. Uma realidade que se confirma em outros nA?meros: profissionais negros ganham em mA�dia 36% menos que os brancos, ocupam apenas 18% dos cargos de elite e sA?o 60,6% dos desempregados.
Alguns dos fatores que mais contribuem para essas estatA�sticas, estA? o Racismo Institucional, ou seja problema que se manifesta quando instituiA�A�es pA?blicas ou privadas atuam de forma diferenciada em relaA�A?o a uma pessoa por conta da sua origem A�tnica, cor ou cultura, privando-a de oportunidades profissionais e sociais diariamente.
Para chamar atenA�A?o para esse problema grave, o Governo do ParanA? em parceria com a Assessoria Especial da Juventude e o Conselho Estadual de PromoA�A?o da Igualdade Racial, assinam a campanha a�?Teste de Imagema�?, criada pela Master ComunicaA�A?o. Na ocasiA?o, profissionais de RH reais foram convidados para um experimento.
Primeiro eles foram separados em dois grupos. Depois, um mediador mostrou ao grupo 1 imagens de pessoas brancas em situaA�A�es comuns do dia-a-dia. JA? o segundo grupo viu imagens com as mesmas situaA�A�es, mas com pessoas negras. O resultado foi alarmante, a grande maioria das respostas dos RHs do segundo grupo, colocou os negros em posiA�A?o social inferior A� dos brancos, muitas vezes os descrevendo de maneira pejorativa. Isso que mostra que mesmo sem perceber, muita gente ainda comete atos de racismo.
Veja o vA�deo e tires suas conclusA�es:
Chega de fingir que é normal.
Posted by Governo do Estado do Paraná on 17 نومبر, 2016
Fonte: Radar